azur100

Die neue azur100 Top-Arbeitgeber 2023 ist erschienen. Zur Auswahl und Bewertung der Arbeitgeber wurden 1.576 Bewerberinnen und Bewerber sowie 3.563 Berufstätige von der azur-Redaktion befragt.

D+B ist Top-Arbeitgeber im Rechtsgebiet Gesundheitswesen und einer von 100 attraktiven Arbeitgebern, die in der aktuellen azur100 vorgestellt werden. Besonders gewürdigt werden unser Ausbildungsprogramm für Referendarinnen und Referendare und die flexiblen Arbeitszeitmodelle. Auch die Associate-Ausbildung, Aufstiegschancen und Vereinbarkeit von Karriere und Familie werden positiv hervorgehoben.

Auch schon 2021 war D+B unter den 100 Top Arbeitgebern.  Im Ranking 2021 hieß es unter anderem: „Wer sich für eine Karriere im Gesundheitsrecht interessiert, ist bei D+B perfekt aufgehoben. Die Boutique ist ausschließlich auf die Beratung der Gesundheitsbranche spezialisiert und bietet eine intensive Ausbildung sowie hochkarätige Mandate.“ Als empfehlenswert haben wir im azur-Urteil in den Kategorien Associate-Ausbildung, Aufstiegschancen, Karriere und Familie, sowie Work-Life Balance abgeschnitten.

Das azur100 Top-Arbeitgeber Ranking erscheint jährlich. Dabei entscheidet die azur-Redaktion über die Auswahl von 100 attraktiven Arbeitgebern für Juristinnen und Juristen. Die genaue Platzierung wird aus dem azur-Karrierefaktor berechnet, der sich aus den vier Einzelfaktoren Neueinstellungen, Zufriedenheit, Gehalt und Image zusammensetzt.